Karriere

vom Tellerwäscher…..

zum Millionär? Bei uns haben Sie große Aufstiegschancen. Sie können sich vom Pflegeassistenten bis zur Pflegedienstleitung entwickeln. Dazwischen liegen viele Stationen die möglich sind.

Ob Sie Praxisanleiter*in oder Qualitätsbeauftragte*r werden wollen, oder lieber ein zweites Staatsexamen in der psychiatrischen Fachpflege anstreben, wir fördern unsere Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeiten und auch mit finanziellen Anreizen.

Wenn ihre Talente eher in der Organisation liegen, können Sie bei uns eine Ausbildung zur Gesundheitskauffrau* absolvieren oder Pflegekoordinator*in, Einsatzleitung oder Pflegedienstleitung werden.

 

 

Leidenschaft

für Menschen…..

Glückliche Mitarbeiter sind leidenschaftlich, sie brennen für ein Thema und haben das Bedürfnis Neues zu erlernen und auszuprobieren.

Wir haben das verstanden und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit und die Zeit gegeben, genau dieses zu leben.

Ob im Qualitätszirkel für Verbesserungen oder bei bestimmten Projekten ist es in den letzten Jahren gelungen, Prozesse des Alltags zu verändern , Arbeitsabläufe mitzugestalten und es ist eine Kultur der Verantwortung daraus erwachsen.

 

 

Familienorientierung

ist uns wichtig….

Wir haben verstanden dass work- life- balance ein wichtiger Punkt im leben aller Mitarbeiter*innen ist. Deshalb wollen wir für jeden eine passgenaue Arbeitsstelle anbieten:

 

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeitkonten
  • Mobile Kids- Beschäftigungsbox
  • Freistellung bei Pflegezeit für Eltern
  • Home Office, Intranet zur Informationsweitergabe
  • betriebliche Zusatzversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

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